Issues:
Audit digitale toegankelijkheid website Werken bij Het Kadaster
(Alleen de bevindingen)
Scope van de evaluatie
Naam website | Werken bij Het Kadaster |
---|---|
Datum | 15 oktober 2024 |
Scope van de website |
Binnen de scope van het onderzoek valt:
|
Conformiteitsdoel | WCAG 2.1 niveau AA |
Uitgebreide toetsresultaten
1. Waarneembaar
1.1 Tekstalternatieven
1.1.1 Niet-tekstuele content (Niveau A)
Informatie over succescriterium 1.1.1 Niet-tekstuele content
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 1: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/ staat onder "Onze collega's" een afbeelding zonder tekstalternatief bij "In tien jaar tijd groeide ik…" en bij "Als mensen doen wat ze…". Deze afbeeldingen moeten een tekstalternatief krijgen, omdat ze ook een link zijn. Zie ook het advies bij dit succescriterium en de opmerking en mogelijke oplossing bij succescriterium 2.4.4.
Bevinding 2: Dit probleem komt in iets andere vorm ook voor op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/, bij de drie artikelen onder de video. Hier zijn de afbeeldingen geen link en moeten ze genegeerd kunnen worden door hulpsoftware. Wijzig bijvoorbeeld aria-hidden="false" naar aria-hidden="true". Zie echter ook het advies bij dit succescriterium.
Dit komt vaker voor, bijvoorbeeld bij de grote bannerafbeelding op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Verhaal-Bas/?locale=nl_NL en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Toegankelijkheid/?locale=nl_NL en bij meerdere afbeeldingen op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Traineeship/?locale=nl_NL.
Bevinding 3: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/ staat een video. Deze video heeft geen tekstalternatief. Voeg een tekstalternatief toe dat aangeeft wat hier te zien is. Bijvoorbeeld "Video over het Kadaster".
Dit probleem komt ook voor bij de video's op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/.
Bevinding 4: Als op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment in stap 1 documenten zijn toegevoegd, staat naast "Upload je CV, Sollicitatiebrief en andere bijlagen:" een icoon die ook een knop is. Dit icoon heeft geen tekstalternatief. Geef het een tekstalternatief dat aangeeft wat de knop doet. Dit is overigens ook het geval voor de vergelijkbare knop met een icoon die aanwezig is voordat je documenten toevoegt. Zie ook succescriterium 4.1.2.
Bevinding 5: Advies: Op vrijwel alle webpagina's staat linksboven het logo van het Kadaster. Deze afbeelding heeft het tekstalternatief "Dit is het Kadaster Logo. Dit logo is klikbaar en verwijst naar de homepagina van werkenbijhetkadaster.nl.". In principe is dit een goed tekstalternatief, maar dit kan wel korter, bijvoorbeeld: "Logo Kadaster, ga naar de homepagina van werkenbijhetkadaster.nl". Verder wordt de tekst mogelijk dubbel voorgelezen, omdat het ook in het title-attribuut staat. Verwijder dit attribuut. Let op: de link in deze afbeelding is wel afgekeurd bij succescriteria 2.4.4, 2.5.3 en 4.1.2.
Bevinding 6: Advies: Op meerdere pagina's - waaronder https://www.werkenbijhetkadaster.nl/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Contact/?locale=nl_NL - staat boven de hoofdinhoud een grote bannerafbeelding. Deze afbeeldingen hebben een tekstalternatief dat goed omschrijft wat erop staat. Deze afbeeldingen kunnen echter gezien worden als decoratief, waardoor ze geen tekstalternatief nodig hebben. Dit zijn div-elementen met role="img", een aria-label en een title. In het geval van decoratieve afbeeldingen kunnen de aria-label en title verwijderd worden en vervangen door aria-hidden="true". Nog beter is het om de div-elementen te wijzigen in img-elementen en daar vervolgens een alt-attribuut aan toe te voegen. Bij decoratieve afbeeldingen kan dit alt-attribuut een lege waarde hebben (alt="").
1.2 Op tijd gebaseerde media
1.2.3 Audiodescriptie of media-alternatief (vooraf opgenomen) (Niveau A)
Informatie over succescriterium 1.2.3 Audiodescriptie of media-alternatief (vooraf opgenomen)
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 7: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ komt in de video op verschillende plaatsen tekst in beeld, bijvoorbeeld aan het begin en eind "Woningbouw Zuid-Holland - Kadaster", vanaf 00:20 de teksten onderaan en de jaartallen bovenaan in beeld en vanaf 01:16 de percentages bovenaan in beeld . Er ontbreekt uitgeschreven tekst en er is geen audiodescriptie die vertelt wat er op het scherm staat. Zo kunnen mensen die de video niet kunnen zien en afhankelijk zijn van hulpsoftware zoals een schermlezersoftware, niet weten wat er wordt getoond in de video. Zet deze en andere informatie in een transcript of maak gebruik van een (extra) audiospoor om ook te voldoen aan succescriterium 1.2.5.
Bevinding 8: Dit probleem komt ook voor in de video op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/. Daar gaat het om de teksten "Verrassend" rond 00:56, "Aanrader" rond 01:25 en "Werken in Gelderland" aan het eind.
1.2.5 Audiodescriptie (vooraf opgenomen) (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 1.2.5 Audiodescriptie (vooraf opgenomen)
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 9: Op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/ staat een video. Een audiodescriptie ontbreekt in deze video. Audiodescriptie is een (extra) audiospoor waarin verteld wordt wat er in beeld te zien is. Zo kunnen mensen die de video niet kunnen zien en afhankelijk zijn van hulpsoftware zoals een schermlezersoftware, niet weten wat er wordt getoond in de video. Zie ook succescriterium 1.2.3.
1.3 Aanpasbaar
1.3.1 Info en relaties (Niveau A)
Informatie over succescriterium 1.3.1 Info en relaties
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 10: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/ zijn de teksten "Mijn input telt…" tot en met "Als mensen doen…" als kop (h2) opgemaakt. Deze koppen bevat geen content, omdat ze direct worden opgevolgd door een kop van hetzelfde niveau, namelijk "Jobalert". Laatstgenoemde kop wordt óók opgevolgd door een andere kop van hetzelfde niveau, namelijk "Laten we in contact blijven". Bezoekers die gebruik maken van schermlezersoftware kunnen aan de hand van een sneltoets of een koppenlijst over een pagina navigeren om snel informatie te vinden. Daarom moeten koppen content (tekst, afbeeldingen, koppen van een lager niveau, etc.) onder zich hebben en mogen ze niet direct gevolgd worden door koppen van hetzelfde niveau. Wijzig de eerstgenoemde koppen "Mijn input telt…" tot en met "Als mensen doen…" naar 'normale' teksten en wijzig de laatstgenoemde kop "Laten we in contact blijven" naar een kop van een lager niveau (h3).
Bevinding 11: Bovenstaand probleem komt vaker voor. Bijvoorbeeld op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ de koppen "Projecten" en "Woningbouw Zuid-Holland in beeld". Zie ook de eerste twee koppen op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Verhaal-Georgette/?locale=nl_NL en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Traineeship/?locale=nl_NL.
Bevinding 12: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment zijn de teksten "Open sollicitatie…", "Quick Apply" en "Status" niet opgemaakt als koppen. Wijzig dit naar koppen (h1 en h2).
Bevinding 13: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Verhaal-Bas/?locale=nl_NL zijn de teksten "Afstuderen" tot en met "IT Traineeship" opgemaakt met het strong-element (dikgedrukte tekst). Het strong- en em-element (cursieve tekst) zijn bedoeld om nadruk te geven aan een of enkele woorden, niet voor hele zinnen. Ook mogen deze elementen niet worden gebruikt als visuele kop, omdat ze niet dezelfde betekenis hebben als een kop (bijvoorbeeld h2 of h3). Wijzig deze naar koppen (h3).
Bevinding 14: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Arbeidsvoorwaarden/?locale=nl_NL zijn ook meerdere teksten onterecht opgemaakt met het strong- en em-element. Bijvoorbeeld "Maak de keuze die bij jou past" (strong) en "Voor mijn functie is het van groot belang…" (em). Het probleem met onterecht gebruik van strong en em komt vaker voor, bijvoorbeeld op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/, https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Traineeship/?locale=nl_NL en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Toegankelijkheid/?locale=nl_NL (strong) en op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Apeldoorn-De-Grift-Senior-Specialist-Datamanagement/1123313801/ (em).
Bevinding 15: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Landelijk-Open-sollicitatie-doelgroepregisterbanenafspraak/1036119401/ zijn de drie alinea's die beginnen met "Waar loopt de grens…", "Wij zijn trots op…" en "Na ontvangst van je…" in de code opgemaakt als één enkele alinea. Dit betekent onder andere dat er geen pauze tussen de alinea's aanwezig is als je ze laat voorlezen. Maak hier drie verschillende alinea's van. Bovenstaand probleem komt ook voor op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Arbeidsvoorwaarden/?locale=nl_NL, onder "Ervaringen".
Bevinding 16: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ staat een slider onder "GEO". Hierin staat een opsommingslijst (ul-element) zonder lijstonderdelen (li-elementen). Er staan wel li-elementen in de code, maar die staan niet direct onder het ul-element. Dit zorgt ervoor dat de relaties tussen deze elementen niet gelegd kunnen worden. Verplaats de li-elementen, zodat ze direct onder het ul-element staan.
Bevinding 17: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment staan onder "Andere vragen over de aanvraag" twee groepen met radiobuttons. Bij elke groep ontbreekt de naam en kan de relatie tussen de opties (de radiobuttons) en de tekst erboven (zoals "Sta je opgenomen in het doelgroepregister?") niet gelegd worden. Voeg een aria-labelledby toe aan de radiogroup die verwijst naar de tekst erboven of (nog beter) wijzig de groepen met radiobuttons naar een fieldset waarbij de tekst erboven een legend wordt. Dit komt vaker voor op deze pagina.
Bevinding 18: Een aanvullend probleem op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment onder "Andere vragen over de aanvraag" is dat alle content eronder is opgemaakt als een opsommingslijst met 10 onderdelen. Deze relatie klopt niet. De mogelijke oplossingen bij het vorige probleem kan ook dit probleem oplossen.
Bevinding 19: Advies: Op meerdere pagina's - waaronder https://www.werkenbijhetkadaster.nl/, https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Contact/?locale=nl_NL en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Alle-vacatures/4606901/ staat een lege en onzichtbare kop van niveau 1. Het gaat om het span-element met id="aria-pageTitleText-hidden" en role="heading". Lege koppen zijn verwarrend voor sommige bezoekers. Laat lege koppen weg.
Bevinding 20: Advies: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Traineeship/?locale=nl_NL staan de kopteksten "Het Kadaster is meer…" en "Trainee Rindert…". Dit zijn koppen van niveau 1, terwijl vergelijkbare koppen niveau 2 zijn. Het is beter om hierin consistent te zijn. Ook is het beter om per pagina maar één kop van niveau 1 te hebben.
1.3.2 Betekenisvolle volgorde (Niveau A)
Informatie over succescriterium 1.3.2 Betekenisvolle volgorde
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 21: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/ staat onder "Onze collega's" drie personen. Per persoon staan er twee afbeeldingen en een tekst. De volgorde van deze elementen in de DOM is niet logisch: eerst komen de eerste afbeeldingen van elke persoon, daarna de tweede afbeeldingen van elke persoon en tot slot de teksten per persoon. Hierdoor is niet duidelijk wat bij elkaar hoort. Zie ook succescriterium 2.4.4 voor aanvullende problemen en een mogelijke oplossing.
Bevinding 22: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Apeldoorn-De-Grift-Senior-Specialist-Datamanagement/1123313801/ komen onder de contactgegevens van de recruiter de cijfers van de 8 stappen in de code vóór de kopteksten zoals "Solliciteren" en "Selectie". Als de blokken achter elkaar worden voorgelezen, is het niet duidelijk bij welke kop de cijfers horen. Zet de koppen vooraan in de HTML-code en zet hierachter de cijfers. Visueel mag deze indeling wel aangehouden worden.
1.3.5 Identificeer het doel van de input (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 1.3.5 Identificeer het doel van de input
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 23: Op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Alle-vacatures/4606901/ staat onder "Laten we in contact blijven!" een invoerveld voor het e-mailadres van de gebruiker. Het doel van dit veld moet programmatisch kunnen worden bepaald, zodat het veld automatisch kan worden ingevuld of extra hulp kan worden geboden bij het invullen. Dit kan door het autocomplete-attribuut aan het input-element toe te voegen met de juiste waarde. Voor het e-mailadres is dat autocomplete="email". Het autocomplete-attribuut is aanwezig, maar heeft de waarde "off".
Bevinding 24: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment hebben meerdere invoervelden een autocomplete-attribuut, maar deze hebben ook allemaal de waarde "off". Wijzig deze naar de betreffende verplichte waarde. Een overzicht van de velden waarvoor het autocomplete-attribuut van toepassing is en de waarde die nodig is in dit attribuut staat op de pagina: https://www.w3.org/Translations/WCAG21-nl/#input-purposes.
Bevinding 25: Op pagina https://career2.successfactors.eu/career?company=KadasterPRD&site=&lang=nl_NL&requestParams=&login_ns=register&jobPipeline=Direct&clientId=jobs2web&navBarLevel=MY%5fPROFILE&_s.crb=AyAMlFOTcb08q%2fU6Fcixjwg3WN%2fZdFSTPzQzUdVTijA%3d hebben meerdere invoervelden een autocomplete-attribuut, maar deze hebben allemaal een ongeldige waarde, namelijk "chrome-off". Wijzig deze naar de betreffende verplichte waarde.
Bevinding 26: Op pagina https://career2.successfactors.eu/careers?company=KadasterPRD (het inlogformulier voor als je al een account hebt) ontbreekt het autocomplete-attribuut. Voeg bij "E-mailadres" autocomplete="username" toe en bij "Wachtwoord" autocomplete="current-password".
1.4 Onderscheidbaar
1.4.1 Gebruik van kleur (Niveau A)
Informatie over succescriterium 1.4.1 Gebruik van kleur
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 27: De links in de lopende tekst op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Contact/?locale=nl_NL, bijvoorbeeld linktekst "algemene klantcontact pagina", zijn alleen herkenbaar doordat ze een andere kleur hebben. Slechtzienden en kleurenblinden kunnen hierdoor mogelijk niet herkennen dat het om links gaat. Zorg ervoor dat hyperlinks in lopende tekst ook herkenbaar zijn aan minimaal één andere eigenschap, bijvoorbeeld door ze te onderstrepen.
Dit probleem komt vaker voor, bijvoorbeeld op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Apeldoorn-De-Grift-Senior-Specialist-Datamanagement/1123313801/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Verhaal-Bas/?locale=nl_NL.
1.4.3 Contrast (minimum) (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 1.4.3 Contrast (minimum)
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 28: Op de meeste onderzochte pagina's is een skiplink aanwezig (zie ook succescriterium 2.4.1). Als deze actief is, verschijnt de blauwe tekst "Verdergaan naar primaire inhoud" (HEX #40A1B0) op een witte achtergrond. De contrastratio is hier 3,0:1 waar dat minimaal 4,5:1 moet zijn.
Bevinding 29: Op de meeste onderzochte pagina's staat bovenaan een hoofdmenu met de onderdelen "Vacatures" tot en met "Over ons". Als je hier met de muisaanwijzer overheen gaat of als zij de toetsenbordfocus krijgen, verandert de kleur naar lichtblauw (HEX #BFE0E5). De contrastratio is hier 1,4:1 waar dat minimaal 4,5:1 moet zijn.
Bevinding 30: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/ staan onder "Onze collega's" drie linkteksten. Bijvoorbeeld "Mijn input telt…". Als je hier met de muisaanwijzer overheen gaat of als zij de toetsenbordfocus krijgen, verandert de tekstkleur naar oranje (HEX #E17020). De contrastratio is hier 3,2:1 waar dat minimaal 4,5:1 moet zijn. Dit komt vaker voor, bijvoorbeeld op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Alle-vacatures/4606901/.
Bevinding 31: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/ staat onder "Laten we in contact blijven!" de witte tekst "Aanmelden" op een oranje achtergrond. De contrastratio is hier 3,2:1 waar dat minimaal 4,5:1 moet zijn.
Als deze knoppen de toetsenbordfocus krijgen of als je hier met de muisaanwijzer overheen gaat, verandert de achtergrondkleur naar lichtblauw (HEX #BFE0E5). De contrastratio is dan slechts 1,4:1 waar dat minimaal 4,5:1 moet zijn. Dit komt vaker voor, bijvoorbeeld de tekst "Zoek banen" op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Alle-vacatures/4606901/.
Bevinding 32: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Alle-vacatures/4606901/ staan meerdere lichtblauwe teksten (HEX #40A1B0) op een witte achtergrond. De contrastratio is hier 3,0:1 waar dat minimaal 4,5:1 moet zijn.
Bevinding 33: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ staan meerdere oranje linkteksten (HEX #E17020) op een witte achtergrond. De contrastratio is hier 3,2:1 waar dat minimaal 4,5:1 moet zijn. Dit komt vaker voor, bijvoorbeeld op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/.
Bevinding 34: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Traineeship/?locale=nl_NL staan in de afbeelding onder "Specialisatie" blauwe teksten (ongeveer HEX #1C94BD). Deze teksten hebben een contrastratio van 3,5:1 waar dat minimaal 4,5:1 moet zijn. Deze teksten vallen namelijk - voor zover te onderzoeken is - niet onder de definitie van grote teksten.
Bevinding 35: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Traineeship/?locale=nl_NL staat onder "FAQ/Veelgestelde vragen" een accordion met blauwe teksten op een witte achtergrond. De teksten van de vragen (HEX #00889E) hebben een contrastratio van 4,2:1 en de teksten van de antwoorden (HEX #40A1B0) hebben een contrastratio van 3,0:1. Dit moet minimaal 4,5:1 zijn.
Bevinding 36: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment staan de grijze teksten "Quick Apply" en "Status" (HEX #B1B1B1) op een witte achtergrond. De contrastratio is hier 2,1:1 waar dat minimaal 4,5:1 moet zijn.
Bevinding 37: Als op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment documenten worden toegevoegd in stap 1 en op "Volgende" wordt geklikt vóórdat is aangegeven wat de sollicitatiebrief en het CV is, worden de teksten "Sollicitatiebrief", "CV" en "Ander" geel gekleurd (HEX #F9A429) op een grijze achtergrond (HEX #F7F7F7). De contrastratio is 1,9:1 waar dat minimaal 4,5:1 moet zijn.
Bevinding 38: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Alle-vacatures/4606901/ kan de rode foutmelding "Frequentie moet een cijfer zijn" (HEX #DC3545) verschijnen op een lichtrode achtergrond (HEX #F2DEDE). De contrastratio is hier 3,5:1 waar dat minimaal 4,5:1 moet zijn. Dit komt ook op andere pagina's voor, bijvoorbeeld op https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Apeldoorn-De-Grift-Senior-Specialist-Datamanagement/1123313801/.
Bevinding 39: Als op pagina https://career2.successfactors.eu/career?company=KadasterPRD&site=&lang=nl_NL&requestParams=&login_ns=register&jobPipeline=Direct&clientId=jobs2web&navBarLevel=MY%5fPROFILE&_s.crb=AyAMlFOTcb08q%2fU6Fcixjwg3WN%2fZdFSTPzQzUdVTijA%3d op "Lees en accepteer de privacyverklaring" wordt geklikt, verschijnt een dialoogvenster. De lichtblauwe teksten (HEX #40A1B0) hebben een contrastratio van 3,0:1 op de witte achtergrond en 2,7:1 op de lichtgrijze achtergrond (HEX #F2F2F2) waar dit minimaal 4,5:1 moet zijn.
1.4.4 Herschalen van tekst (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 1.4.4 Herschalen van tekst
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 40: Als de website wordt ingezoomd tot 200% bij een schermresolutie van 1280x1024 pixels, worden de teksten van het hoofdmenu niet 200% vergroot. Deze worden zelfs verkleind van 17 naar 14 pixels.
Bevinding 41: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Landelijk-Open-sollicitatie-doelgroepregisterbanenafspraak/1036119401/ staat de tekst "Open sollicitatie doelgroepregister/banenafspraak". Als de pagina wordt ingezoomd, valt het laatste deel van deze tekst deels buiten beeld. Deze kan ook niet zichtbaar gemaakt worden. Zorg dat de tekst op de volgende regel verder gaat.
Bevinding 42: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment is de inhoud links en rechts, "Quick Apply" en "Status", niet meer beschikbaar.
1.4.10 Reflow (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 1.4.10 Reflow
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 43: Als de website wordt ingezoomd tot 400% bij een schermresolutie van 1280x1024 pixels of als de website wordt bekeken met 100% bij een schermresolutie van 320x256 pixels, is niet alle inhoud meer beschikbaar. Let op dat horizontaal scrollen hier geen oplossing is (tenzij sprake is van één van de uitzonderingen).
Bevinding 44: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Landelijk-Open-sollicitatie-doelgroepregisterbanenafspraak/1036119401/ staat de tekst "Open sollicitatie doelgroepregister/banenafspraak". Als de pagina wordt ingezoomd, valt het laatste deel van deze tekst deels buiten beeld. Deze kan ook niet zichtbaar gemaakt worden. Zorg dat de tekst op de volgende regel verder gaat. Ook lange URL's vallen buiten beeld, zoals onder "Belangrijke informatie". Dit probleem komt vaker voor, bijvoorbeeld op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Apeldoorn-De-Grift-Senior-Specialist-Datamanagement/1123313801/.
Bevinding 45: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Traineeship/?locale=nl_NL moet horizontaal gescrold worden om de tekst "FAQ/Veelgestelde vragen" te kunnen lezen. Dit is niet toegestaan. Zorg dat de tekst op de volgende regel verder gaat. Dit probleem komt vaker voor, bijvoorbeeld op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Arbeidsvoorwaarden/?locale=nl_NL en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Toegankelijkheid/?locale=nl_NL.
Bevinding 46: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Toegankelijkheid/?locale=nl_NL valt de afbeelding deels buiten beeld. Hiervoor geldt een uitzondering, wat inhoudt dat voor een afbeelding wel horizontaal gescrold mag worden. Ook mag de afbeelding verkleind worden, zodat het geheel in beeld valt.
Bevinding 47: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment is de inhoud links en rechts, "Quick Apply" en "Status", niet meer beschikbaar.
1.4.11 Contrast van niet-tekstuele content (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 1.4.11 Contrast van niet-tekstuele content
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 48: Op de onderzochte pagina's is een aangepaste focusindicator aanwezig. In dat geval moet deze focusindicator voldoen aan de contrasteisen van dit succescriterium en dat is niet overal het geval. Hier volgen enkele voorbeelden:
- In het hoofdmenu staan de onderdelen "Vacatures" tot en met "Over ons". Als deze de toetsenbordfocus krijgen, verschijnt een lichtblauw kader (HEX #BFE0E5) op een witte achtergrond met een contrastratio van 1,4:1. Dit moet minimaal 3,0:1 zijn.
- Op meerdere pagina's - waaronder https://www.werkenbijhetkadaster.nl/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Alle-vacatures/4606901/ - staan oranje knoppen (HEX #E17020) die bij toetsenbordfocus lichtblauw (HEX #BFE0E5) worden. Dit verschil heeft een contrastratio van 2,3:1 waar dat minimaal 3,0:1 moet zijn.
- Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ staat een carrousel. Als de pijlen links en rechts de toetsenbordfocus krijgen, verschijnt een lichtgroene achtergrondkleur (HEX #F2F9FA) op een witte achtergrond met een te laag contrast van slechts 1,1:1. Dit moet minimaal 3,0:1 zijn.
Bevinding 49: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Alle-vacatures/4606901/ staat vóór "Alert maken" een invoerveld. De grijze randen van dit invoerveld (HEX #CCCCCC) hebben een te laag contrast van 1,6:1 op de witte achtergrond en binnenkant. Dit moet minimaal 3,0:1 zijn. Slechtziende en kleurenblinde gebruikers kunnen daardoor missen waar ze iets kunnen invullen. Dit komt vaker voor.
Bevinding 50: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment staan in stap 2 meerdere invoervelden. De grijze randen hiervan (HEX #BFBFBF) hebben een contrastratio van 1,8:1 op de witte achtergrond waar dit minimaal 3,0:1 moet zijn. Dit geldt ook voor de radiobuttons en selectievakjes.
1.4.12 Tekstafstand (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 1.4.12 Tekstafstand
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 51: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Apeldoorn-De-Grift-Senior-Specialist-Datamanagement/1123313801/ staan onder de contactgegevens van de recruiter 8 processtappen. Als de tekstafstanden uit dit succescriterium worden toegepast bij een schermbreedte van 1280 pixels, is het laatste deel van de eerste 3 stappen niet meer goed leesbaar. Dit komt doordat de stappen 6, 7 en 8 hier overheen vallen.
Bevinding 52: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment staan onder "Status" 3 stappen. Als de tekstafstanden uit dit succescriterium worden toegepast bij een schermbreedte van 1280 pixels, is het laatste deel van de eerste 2 stappen niet meer zichtbaar. Hier staat nu alleen nog maar "Documenten uploade" en "Gegevens controleren".
Let op: ook zonder het toepassen van de tekstafstanden valt een deel van stap 2 buiten het scherm. Dit is een probleem voor alle gebruikers.
2. Bedienbaar
2.1 Toetsenbordtoegankelijk
2.1.1 Toetsenbord (Niveau A)
Informatie over succescriterium 2.1.1 Toetsenbord
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 53: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment kunnen in stap 1 verschillende documenten worden toegevoegd. Vervolgens kan dan niet met alleen het toetsenbord worden aangegeven wat voor soort document het is. Ook kan niet met alleen het toetsenbord een document worden verwijderd. Het gevolg is dat mensen die zijn aangewezen op een toetsenbord niet verder kunnen.
De verschillende rijen kunnen wel toetsenbordfocus ontvangen en er zijn verschillende accesskeys gevonden in de DOM. Deze accesskeys kunnen echter niet gebruikt worden. Overigens zijn accesskeys in het algemeen geen toegankelijke manier om toetsenbordbediening aan te bieden, want mensen moeten weten dat ze er zijn en wat ze doen. Daarnaast kunnen accesskeys andere problemen veroorzaken, bijvoorbeeld voor succescriterium 2.1.4. Zorg ervoor dat de button-elementen met het toetsenbord bereikt en bediend kunnen worden.
Bevinding 54: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment staat in stap 2 een invoerveld onder "Zo ja, vermeld zijn/haar naam dan hier". Dit veld is niet met het toetsenbord te bereiken en te bedienen.
2.1.4 Enkel teken sneltoets (Niveau A)
Informatie over succescriterium 2.1.4 Enkel teken sneltoets
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 55: Op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/, https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/ wordt gebruikgemaakt van een videospeler. Deze videospeler maakt gebruik van bediening door enkele tekentoetsen, bijvoorbeeld "M" voor het dempen van het geluid en "F" om de video in volledig scherm weer te geven. Deze functionaliteit is iets wat mensen die afhankelijk zijn van spraaksoftware in de weg kan staan. Deze mensen zijn juist afhankelijk van die korte commando's om met spraaksoftware hun computer te bedienen. Zorg ervoor dat dit commando uitgeschakeld is of uit te schakelen is.
2.2 Genoeg tijd
2.2.1 Timing aanpasbaar (Niveau A)
Informatie over succescriterium 2.2.1 Timing aanpasbaar
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 56: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ staat scrollende content in een carrousel. Deze content gaat dusdanig snel voorbij, dat sommige bezoekers moeite hebben met het lezen of bedienen van deze content. Een mogelijkheid om dit op te lossen, is door een bedieningsmechanisme toe te voegen waarmee de bezoeker de content kan pauzeren. Zie ook succescriterium 2.2.2.
Bevinding 57: Advies: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment kan de melding "Zorg ervoor dat alle velden correct zijn ingevuld." onder in beeld verschijnen als op de knop "Aanvraag indienen" wordt geklikt. Deze melding verschijnt na een paar seconden en dat betekent in principe dat hier een tijdslimiet aanwezig is. Er is echter een alternatief op de pagina, namelijk bovenaan het formulier en daarom wordt dit niet afgekeurd. Het zou echter wel goed zijn om deze tijdslimiet uit te schakelen, want de melding bovenaan kan gemist worden.
2.2.2 Pauzeren, stoppen, verbergen (Niveau A)
Informatie over succescriterium 2.2.2 Pauzeren, stoppen, verbergen
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 58: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ staat onder "GEO" een carrousel die na elke paar seconden een nieuw beeld laat zien. Deze carrousel kan niet gestopt, gepauzeerd of verborgen worden. Bij sommige mensen kan de beweging misselijkheid veroorzaken. Voor mensen met bijvoorbeeld een cognitieve beperking kan het lastig zijn omdat zij zich tijdens het lezen niet kunnen concentreren op de tekst, door de beweging op het scherm. Zorg dat bezoekers de carrousel kunnen stoppen of pauzeren. Een alternatief is om de carrousel niet automatisch te laten bewegen.
2.4 Navigeerbaar
2.4.1 Blokken omzeilen (Niveau A)
Informatie over succescriterium 2.4.1 Blokken omzeilen
Uitkomst: Voldoende
Bevinding 59: Advies: Het gebruik van zogenaamde landmarks kan blinde toetsenbordgebruikers ook helpen om naar de unieke inhoud van de pagina te gaan. Pagina's https://career2.successfactors.eu/careers?company=KadasterPRD en https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment bevatten momenteel geen main-landmark voor de hoofdinhoud. Dit kan nog toegevoegd worden. Let op: dit is geen voldoende oplossing voor ziende toetsenbordgebruikers die geen schermlezersoftware gebruiken.
2.4.2 Paginatitel (Niveau A)
Informatie over succescriterium 2.4.2 Paginatitel
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 60: Pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/ hebben geen paginatitel. Voeg een title-element toe aan de head-sectie van de pagina's. Zorg er vervolgens voor dat de titel de inhoud van de pagina's beschrijft.
Bevinding 61: Pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment heeft de paginatitel QuickApply, wat geen duidelijke omschrijving is van de inhoud van deze pagina en is bovendien in een andere taal. Wijzig dit naar bijvoorbeeld "Open sollicitatie doelgroepregister/banenafspraak | Het Kadaster".
Bevinding 62: Advies: Sommige pagina's - waaronder https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Verhaal-Bas/?locale=nl_NL en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Toegankelijkheid/?locale=nl_NL hebben niet de organisatienaam in de paginatitel staan. Dit kan beter wel toegevoegd worden.
Bevinding 63: Advies: Pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment heeft een title-element in de head-sectie van de pagina, maar deze staat helemaal onderaan in deze sectie. Dit kan beter bovenaan staan, zodat het voorgelezen kan worden terwijl de pagina wordt geladen.
2.4.3 Focus volgorde (Niveau A)
Informatie over succescriterium 2.4.3 Focus volgorde
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 64: Als de website wordt bekeken op een klein of ingezoomd scherm, is het hoofdmenu verplaatst achter een menu-knop. Als deze knop geopend wordt, gaat de toetsenbordfocus eerst naar het logo voordat het in het menu terechtkomt. De focus moet na het openen van het menu direct naar de nieuw getoonde inhoud (de onderdelen van het hoofdmenu) gaan.
Bevinding 65: Op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/, https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/ staat een video. De toetsenbordfocus kan op één van de bedieningsknoppen in deze video staan. Na een paar seconden verdwijnen alle bedieningsknoppen en verspringt de toetsenbordfocus naar het begin van de video en dat is niet de bedoeling. De focus moet op de huidige knop blijven staan.
2.4.4 Linkdoel (in context) (Niveau A)
Informatie over succescriterium 2.4.4 Linkdoel (in context)
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 66: Op vrijwel alle webpagina's staat linksboven het logo van het Kadaster. Dit is ook een link, maar deze link heeft nu geen naam. Hierdoor kan het linkdoel niet bepaald worden. Het probleem is hier dat de link (het a-element) binnen de afbeelding (het span-element met role="img") staat in plaats van andersom. Als dit wordt omgedraaid, kan het tekstalternatief van de afbeelding gebruikt worden als linkdoel. Zie ook succescriteria 1.1.1, 2.5.3 en 4.1.2.
Bevinding 67: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/ staat onder "Onze collega's" drie personen. Per persoon staan er twee afbeeldingen en een tekst. Hier zijn meerdere problemen mee. Ten eerste is elke eerste afbeelding een link. Alleen de afbeelding van de eerste persoon heeft een duidelijk linkdoel, namelijk "Verhaal Marit". Dit geldt niet voor de afbeeldingen van de andere twee personen. Zie ook succescriterium 1.1.1. Ten tweede is elke tweede afbeelding ook een link. Deze links zijn verborgen via aria-hidden="true" en de toetsenbordbediening is aangepast via tabindex="-1". Deze links kunnen echter wel met de muis bediend worden. Dit is niet direct een groot toegankelijkheidsprobleem, maar dit is wel verwarrend. Ten derde zijn de teksten "Mijn input telt…", "In tien jaar…" en "Als mensen doen…" ook een link. Voor deze links geldt dat de teksten niet duidelijk maken waar ze naartoe gaan.
Dit kan het beste opgelost worden door per persoon één link te maken waarbij de linktekst (zichtbaar of onzichtbaar) het doel duidelijk maakt én de zichtbare tekst bevat. Bijvoorbeeld "Verhaal Marit, Mijn input telt (…)". Een oplossing zoals al aanwezig is wanneer de website wordt bekeken op een klein of ingezoomd scherm is ook mogelijk voor grotere schermen.
Bevinding 68: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ staan drie artikelen onder de video. Bij elk artikel staat de link "Lees artikel". Zorg dat links naar verschillende doelen unieke linkteksten hebben, door bijvoorbeeld de tekst aan te vullen met de titel van het bericht of pagina waarnaar gelinkt wordt. Als visueel duidelijk is waar de link bij hoort hoeft deze aanvullende tekst niet visueel zichtbaar te zijn.
2.4.5 Meerdere manieren (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 2.4.5 Meerdere manieren
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 69: Er is maar één manier om alle pagina's binnen deze website te vinden en dat is door het volgen van links. Zorg dat er nog een manier is om elke pagina te kunnen bereiken, bijvoorbeeld via een zoekmachine of sitemap.
2.4.6 Koppen en labels (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 2.4.6 Koppen en labels
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 70: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Landelijk-Open-sollicitatie-doelgroepregisterbanenafspraak/1036119401/ staat een lange koptekst die begint met "Klik hier voor ons volledige pakket…". Deze kop is geen goede beschrijving van de onderliggende content. Waarschijnlijk is alleen de laatste tekst "Belangrijke informatie" bedoeld als kop voor de content eronder. Wijzig dit, zodat het eerste deel geen koptekst meer is.
Bevinding 71: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/ staat de koptekst die begint met "Wat mij heeft verrast…". Dit is ook geen goede beschrijving van de onderliggende content. Verander deze tekst naar een quote (blockquote-element).
Dit geldt ook voor de koptekst die begint met "Zorg dat je mindset…" op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Verhaal-Georgette/?locale=nl_NL.
Bevinding 72: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment staan vanaf "Wat is je mees recente werkervaring…" meerdere invoervelden met de naam "199 tekens over". Dit is geen goede beschrijving van de invoervelden. Wijzig dit door bijvoorbeeld de labels erboven te koppelen aan de invoervelden.
2.4.7 Focus zichtbaar (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 2.4.7 Focus zichtbaar
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 73: Op de meeste onderzochte pagina's staat linksboven het logo van Kadaster. De toetsenbordfocus is niet zichtbaar op deze link.
Bevinding 74: Als de website wordt bekeken op een klein of ingezoomd scherm, is de toetsenbordfocus niet zichtbaar op de menu-knop.
Bevinding 75: Op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/, https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/ staat een video. Vóór de video is de toetsenbordfocus één keer niet zichtbaar.
Bevinding 76: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment is de toetsenbordfocus één keer niet zichtbaar in stap 1 tussen "Document uploaden" en "Volgende".
2.5 Input modaliteiten
2.5.3 Label in naam (Niveau A)
Informatie over succescriterium 2.5.3 Label in naam
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 77: Op vrijwel alle webpagina's staat linksboven het logo van het Kadaster. Dit is ook een link, maar deze link heeft nu geen toegankelijke naam. Hierdoor kan de zichtbare tekst niet gebruikt worden om de link te bedienen met spraakbedieningssoftware. Zie succescriterium 2.4.4 voor een mogelijke oplossing.
Bevinding 78: Op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Apeldoorn-De-Grift-Senior-Specialist-Datamanagement/1123313801/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Landelijk-Open-sollicitatie-doelgroepregisterbanenafspraak/1036119401/ staan twee knoppen "Solliciteer nu". De naam van deze knoppen is echter "Apply now" vanwege het aria-label. Dit betekent dat de zichtbare tekst niet gebruikt worden om de link te bedienen met spraakbedieningssoftware. Zorg ervoor dat de toegankelijke naam overeenkomt met de zichtbare tekst. Zie ook succescriterium 3.1.2.
3. Begrijpelijk
3.1 Leesbaar
3.1.2 Taal van onderdelen (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 3.1.2 Taal van onderdelen
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 79: Op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Apeldoorn-De-Grift-Senior-Specialist-Datamanagement/1123313801/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Landelijk-Open-sollicitatie-doelgroepregisterbanenafspraak/1036119401/ staan twee knoppen "Solliciteer nu". De naam van deze knoppen is echter "Apply now" vanwege het aria-label. Hiervoor is geen taalwisseling naar het Engels aangegeven. Voeg een taalwisseling (lang="en") toe, vertaal het aria-label naar "Solliciteer nu" of (nog beter) verwijder het aria-label. Zie ook succescriterium 2.5.3.
Bevinding 80: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment staat de Engelse tekst "Quick Apply". Hiervoor is geen taalwisseling naar het Engels aangegeven. Voeg een taalwisseling (lang="en") toe of vertaal deze tekst naar het Nederlands.
3.3 Assistentie bij invoer
3.3.1 Foutidentificatie (Niveau A)
Informatie over succescriterium 3.3.1 Foutidentificatie
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 81: Wanneer bezoekers op pagina https://career2.successfactors.eu/careers?company=KadasterPRD ("Carrièremogelijkheden: Aanmelden") geen of foutieve invoer invullen, verschijnen meldingen zoals "E-mailadres is verplicht". Ook verschijnt bovenaan de melding "Vul alle verplichte velden in.". Een goede foutidentificatie vermeldt welke fout is gemaakt en waar de fout is gemaakt. Bijvoorbeeld "Het veld [naam] is niet ingevuld". Dat een veld verplicht is, is een foutsuggestie zoals omschreven bij succescriterium 3.3.3. Dit komt ook voor op pagina https://career2.successfactors.eu/career?company=KadasterPRD&site=&lang=nl_NL&requestParams=&login_ns=register&jobPipeline=Direct&clientId=jobs2web&navBarLevel=MY%5fPROFILE&_s.crb=AyAMlFOTcb08q%2fU6Fcixjwg3WN%2fZdFSTPzQzUdVTijA%3d.
Bevinding 82: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment staat alleen de melding "Zorg ervoor dat alle velden correct zijn ingevuld". Bij de vragen die niet (goed) zijn ingevuld, staat ook geen foutmelding.
Bevinding 83: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment is bij "Verblijfplaats (Land)" standaard al ingevuld "Nederland". Dit wordt echter nog als fout gemarkeerd, ook als je zelf "Nederland" invult. Overigens is hier "Nederland" de enige mogelijke optie, dus het is te overwegen om dit veld te verwijderen.
3.3.2 Labels of instructies (Niveau A)
Informatie over succescriterium 3.3.2 Labels of instructies
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 84: Op pagina https://career2.successfactors.eu/career?company=KadasterPRD&site=&lang=nl_NL&requestParams=&login_ns=register&jobPipeline=Direct&clientId=jobs2web&navBarLevel=MY%5fPROFILE&_s.crb=AyAMlFOTcb08q%2fU6Fcixjwg3WN%2fZdFSTPzQzUdVTijA%3d staat de link "Lees en accepteer de privacyverklaring". Dit is een verplichte taak. Om dit te kunnen doen, moet eerst een land worden geselecteerd, maar deze eis is niet vooraf bekend gemaakt. Overigens is het ook niet duidelijk waarom eerst een land moet worden gekozen, want het venster dat verschijnt is bij alle geteste landen steeds in het Nederlands.
Bevinding 85: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment moet de geboortedatum op een bepaalde manier worden ingevuld. Dit staat vermeld in de placeholdertekst. Dit is echter geen geldige manier om deze eis te communiceren, want dit verdwijnt als de gebruiker iets invult in het veld.
3.3.3 Foutsuggestie (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 3.3.3 Foutsuggestie
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 86: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment worden bij de niet (goed) ingevulde vragen geen foutsuggestie gegeven voor een correcte invoer, bijvoorbeeld bij de geboortedatum. Geef een goede suggestie waardoor mensen de velden goed kunnen invullen.
4. Robuust
4.1 Compatibel
4.1.2 Naam, rol, waarde (Niveau A)
Informatie over succescriterium 4.1.2 Naam, rol, waarde
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 87: Op vrijwel alle webpagina's staat linksboven het logo van het Kadaster. Dit is ook een link, maar deze link heeft nu geen naam. Verder zijn de afbeelding en link verkeerd gerangschikt. Zie succescriterium 2.4.4 voor meer informatie en een mogelijke oplossing.
Bevinding 88: Als op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment in stap 1 documenten zijn toegevoegd, staat naast "Upload je CV, Sollicitatiebrief en andere bijlagen:" een icoon die ook een knop is. Deze knop heeft geen naam. Dit is overigens ook het geval voor de vergelijkbare knop met een icoon die aanwezig is voordat je documenten toevoegt. Zie ook succescriterium 1.1.1.
Bevinding 89: Op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/, https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/ staat een video. De naam en de rol van dit element is niet te bepalen.
Bevinding 90: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Traineeship/?locale=nl_NL staat onder "FAQ/Veelgestelde vragen" een accordion. Dit interactieve component heeft de rol tablist gekregen. Deze tablist voldoet echter niet aan alle voorwaarden. Zo heeft deze geen naam en missen de tabs het attribuut aria-selected. Zie https://www.w3.org/WAI/ARIA/apg/patterns/tabs/ voor meer voorwaarden.
Eigenlijk heeft dit component helemaal de verkeerde rol, want het is eigenlijk een accordion. Zie ook https://www.w3.org/WAI/ARIA/apg/patterns/accordion/.
Bevinding 91: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ staat ook een tablist, namelijk de drie vierkantjes in de slider. Ook deze tablist voldoet niet aan de voorwaarden uit de bovenstaande link.
Bevinding 92: Op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Alle-vacatures/4606901/, https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/ staat een caption-element met role="alert". Deze rol is hier niet toegestaan.
Bevinding 93: Op pagina https://career2.successfactors.eu/career?company=KadasterPRD&site=&lang=nl_NL&requestParams=&login_ns=register&jobPipeline=Direct&clientId=jobs2web&navBarLevel=MY%5fPROFILE&_s.crb=AyAMlFOTcb08q%2fU6Fcixjwg3WN%2fZdFSTPzQzUdVTijA%3d staat een select-element (combobox) bij "Land/regio van vestiging:". De opties hierin hebben allemaal role="menuitem" gekregen. Deze rol is hier niet toegestaan. Verwijder dit attribuut, zodat het weer option-elementen worden.
Bevinding 94: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment staan in stap 2 meerdere invoervelden zonder naam. Bijvoorbeeld bij de combobox "Verblijfplaats (land)" en "Ben je op deze vacature geattendeerd…", bij "Zo ja, vermeld zijn/haar naam dan hier", bij "Zijn er nog meer dingen, die belangrijk voor ons zijn om te weten?" en de checkbox bij "Privacybeleid".
Bevinding 95: Op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment is de lijst onder "Status" opgemaakt als listbox. Dit element heeft geen naam.
Bevinding 96: Advies: Op vrijwel alle webpagina's staat linksboven het logo van het Kadaster. Dit is een span-element met role="img" en een aria-label. Dit is in principe voldoende, maar het is beter om hier een img-element van te maken en het aria-label vervolgens te wijzigen naar een alt-attribuut. Op zo'n manier wordt meer volgens standaard HTML-elementen gewerkt.
4.1.3 Statusberichten (Niveau AA)
Informatie over succescriterium 4.1.3 Statusberichten
Uitkomst: Onvoldoende
Bevinding 97: Als op pagina https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment in stap 2 op de knop "Aanvraag indienen" wordt geklikt, verschijnt een melding "Zorg ervoor dat alle velden correct zijn ingevuld", terwijl de toetsenbordfocus op de knop blijft staan. Deze melding is een statusbericht die nu niet gecommuniceerd wordt. Pas na een tweede keer klikken op de knop wordt de melding gecommuniceerd. Zorg ervoor dat dit direct gebeurt en dat het element met role="alert" al in de DOM aanwezig als de pagina wordt geladen en vervolgens ook blijft staan. Een andere optie is om de toetsenbordfocus te verplaatsen naar het eerste invoerveld met een fout.
Bevinding 98: Advies: Op pagina https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ staat een slider. Hierin is ook aria-live aanwezig, wat ervoor zorgt dat steeds wordt voorgelezen welke dia wordt weergegeven. Dit kan gezien worden als nieuwe content die verschijnt en dat hiervoor een statusbericht nodig is. Dit kan echter wel onnodig zijn, omdat dit ook wordt voorgelezen als je niet in de slider bent. Het is daarom te overwegen om deze aria-live te verwijderen.
Bevinding 99: Advies: Op pagina's https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Alle-vacatures/4606901/, https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ en https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/ staat een caption-element met role="alert" en aria-live="polite". Deze rol en het aria-live-attribuut zijn vergelijkbaar, maar fungeren net iets anders. Bij een element met role="alert" wordt nieuwe content direct voorgelezen, terwijl bij aria-live="polite" wordt gewacht totdat voorleessoftware klaar is met communiceren. Verder is role="alert" niet toegestaan op een caption-element. Tijdens de audit is echter niet ontdekt dat hier nieuwe content is verschenen en heeft het dus niet tot problemen geleid. Dit zou eventueel wel kunnen en daarom is het beter om in ieder geval deze rol te verwijderen.
Onderbouwing van de evaluatie
Het onderzoek is uitgevoerd op basis van de evaluatiemethode van het W3C, WCAG-EM. Dit gebeurt grotendeels handmatig door een steekproef te nemen. Voor een quickscan geldt dat we slechts delen uit deze methodiek gebruiken. Ondanks alle zorgvuldigheid en ervaring van de onderzoeker kan het voorkomen dat een probleem niet gesignaleerd is. Houd er rekening mee dat in een volgend onderzoek bepaalde onderdelen anders worden beoordeeld omdat technologieën en hulpsoftware worden doorontwikkeld. Bij het handmatig onderzoek wordt gebruik gemaakt van tools.
Steekproef getoetste webpagina's
- Home:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/ - Contact:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Contact/?locale=nl_NL - Vacatures:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Alle-vacatures/4606901/ - Vacature datamanagement:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Apeldoorn-De-Grift-Senior-Specialist-Datamanagement/1123313801/ - Open sollicitatie:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/job/Landelijk-Open-sollicitatie-doelgroepregisterbanenafspraak/1036119401/ - GEO:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/GEO/4607001/ - Data:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/go/Data/5237701/ - Verhaal Bas:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Verhaal-Bas/?locale=nl_NL - Trainee:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Traineeship/?locale=nl_NL - Arbeidsvoorwaarden:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Arbeidsvoorwaarden/?locale=nl_NL - Mijn profiel:
https://career2.successfactors.eu/careers?company=KadasterPRD - Account maken:
https://career2.successfactors.eu/career?company=KadasterPRD&site=&lang=nl_NL&requestParams=&login_ns=register&jobPipeline=Direct&clientId=jobs2web&navBarLevel=MY_PROFILE - Solliciteren:
https://p78quickapply-nqhcntlpus.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&Reqid=2809&sap-language=nl-NL&sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&sap-ui-versionedLibCss=true&utm_source=QuickApply&utm_campaign=QuickApply#/Attachment - Verhaal Georgette:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Verhaal-Georgette/?locale=nl_NL - Toegankelijkheid:
https://www.werkenbijhetkadaster.nl/content/Toegankelijkheid/?locale=nl_NL
Ondersteunende technieken
Bronnen
-
Evaluatiedocument WCAG 2.0
www.drempelvrij.nl/over-het-waarmerk -
Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0 (Geautoriseerde Nederlandse vertaling)
www.w3.org/Translations/WCAG20-nl -
Website Accessibility Conformance Evaluation Methodology (WCAG-EM)
www.w3.org/WAI/eval/conformance -
Web Content Accessibility Guidelines (WCAG)
www.w3.org/WAI/intro/wcag -
How to Meet WCAG 2.1 Quick Reference
www.w3.org/WAI/WCAG21/quickref/
Deze rapportage is grotendeels gemaakt met de online evaluatietool van W3C.